根据最新的落户政策,按落户的区域给大家做一下详细的解读。到底落户岛内需要什么样的条件?落户岛外又需要什么样的条件呢?以下几种类型都可以落户岛内:
一、高技能人才在本市就业或拥有房产的,可携带配偶及子女落户。
二、功勋获得者、***表彰获得者、省级人才计划的人才等获得者在本市就业或拥有房产的,可携带配偶及子女落户。
三、区委、区政府授予的区级劳动模范、见义勇为称号的人员,可携带配偶及子女落户就业单位相对应的区集体户。
四、在本市就业的全日制高校应届毕业生,可携带配偶及子女落户。
五、在本市已交满三个月社保,男性60岁以内,女性50岁以内全日制本科及以上学历,可携带配偶及子女落户。
六、在本市已交满三个月社保,男性55岁以内、女性45岁以内非全日制硕士研究生,可携带配偶及子女落户。
七、在本市已交满三个月医社保,男性60岁以内,女性50岁以内。非全日制博士研究生可携带配偶及子女落户。
八、企业骨干人才、技术人才放宽,可携带配偶及子女落户。
九、夫妻投靠落户,结婚登记时间满一年即可办理户口迁移手续。
十、未成年子女投靠父母的,可随时申请户口录下手续。
十一、父母投靠子女落户的,取消子女在下落户年限要求。
以上是落户岛内的几种方式,我们再来看看落户岛外需要什么条件呢?
一、在本市已交满三个月医社保,男性55岁以内,女性45岁以内非全日制本科学历,可申请携带配偶及子女落户。
二、在本市已交满三个月医社保,男性55岁以内,女性45岁以内,全日制大专学历,可申请携带配偶及子女落户。
三、在本市已交满三个月医社保2015年6月以后毕业的技工。院校毕业生可申请携带配偶及子女落户。
四、在本市已交满三个月医社保,持有效居住证且拥有自建住房、集资住房、就业单位名下住房或投靠直系亲属名下的住房,可申请携带配偶及子女落户。
第五,在本市已交满三个月医社保,拥有不低于51%产权的纯住宅性质房产的,可申请携带配偶及子女落户。
第六,规模以上企业骨干员工在同一企业连续缴满三年医社保并续签三年劳动合同的,可携带配偶及子女落户。
七、区政府认定的符合区发展要求的骨干员工,在同一企业连续缴纳三年社保并续签三年劳动合同的,可申请携带配偶及子女落户。
上面这些就是落户厦门的几种条件和方式了
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